CÔNG TY CPTP ĐỨC VIỆT – TẬP ĐOÀN DAESANG, HÀN QUỐC TUYỂN DỤNG:
Vị trí: Chuyên viên Marketing – phát triển sản phẩm mới
Địa điểm làm việc: Tầng 18, tòa nhà Vinaconex 9, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện Keangnam)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chịu trách nhiệm quản lý phát triển sản phẩm mới của công ty. ( Chuyên về dòng sản phẩm phục vụ kênh CN. B2B )
– Tìm kiếm các đối tác hợp tác sản xuất các sản phẩm OEM.
– Đề xuất ý tưởng cải tiến, phát triển sản phẩm. Lên kế hoạch triển khai sản phẩm mới, quản lý, đánh giá phân tích tình hình sản phẩm mới của công ty.
– Nghiên cứu tìm kiếm các sản phẩm trên thị trường hiện có phân tích đánh giá và đề xuất phát triển.
– Nghiên cứu nhu cầu, xu hướng thị trường tìm kiếm các sản phẩm phù hợp, Phân tích, đề xuất phát triển.
– Nghiên cứu và tìm hiểu về sản phẩm đối thủ cạnh tranh ( các chương trình khuyến mại, giá cả, chính sách, sản phẩm…)
– Nghiên cứu hành vi, thói quen người tiêu dùng, kênh bán hàng, các xu hướng thị trường, ngành hàng nhằm đưa ra các sản phẩm mới, kịp thời và đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng.
– Liên tục cập nhật tình hình sản phẩm mới trên thị trường (MT, GT, HORECA…)
– Tổ chức các buổi test sản phẩm, khảo sát ý kiến người tiêu dùng, khách hàng về sản phẩm, đánh giá, phân tích, báo cáo.
– Các công việc khách của bộ phận Marketing… ( Tổ chức các chương trình giới thiệu sản phẩm mới, triểm lãm, trưng bầy sản phẩm mới….)
2. YÊU CẦU
– Nam từ 23 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp Đại học, có chuyên môn về Marketing hoặc Công nghệ thực phẩm, ẩm thực, có kinh nghiệm trong ngành FMCG, quản lý ngành hàng Đông, mát ở Siêu thị
– Chịu khó, nhiệt tình với công việc
– Có ngoại ngữ tốt là một lợi thế
3. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
– Được làm việc và đào tạo môi trường marketing chuyên nghiệp từ Hàn Quốc.
– Được tham gia các khóa đào tạo Marketing từ cơ bản đến chuyên nghiệp
– Thỏa sức triển khai các ý tưởng Marketing
– Thoải mái ăn tất cả các loại xúc xích, jambon… kể cả những sản phẩm chưa có mặt trên thị trường
– Phúc lợi
+ Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN … sau 2 tháng thử việc
+ Tham gia các hoạt động nghỉ mát, teambuilding, tiệc cuối năm, chào năm mới … cùng công ty
– Thưởng
+ Lương tháng 13
+ Thưởng năng suất theo quy định của công ty
+ Thưởng: Lễ (8/3, 20/10, trung thu, 1/6, 2/9 .…), Thưởng Tết, sinh nhật
– Ngày nghỉ
+ Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
+ Nghỉ ngày thành lập Công ty
+ Nghỉ 2 thứ 7 trong 1 tháng
4. ỨNG TUYỂN
Bạn vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: tuyendung@ducvietfoods.vn
Tiêu đề: Marketing – Họ và tên
