Nhân Viên phát triển thị trường

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Làm việc với bộ phận bán hàng để nắm rõ yêu cầu khách hàng đối với sản phẩm: Số lượng, chất lượng, thời gian giao hàng và các yêu cầu cụ thể khác.
Xác định các yếu tố cần thiết để thực hiện quy trình sản xuất: Nguyên vật liệu, hàng hóa, thiết bị sản xuất, số lượng nhân công, thời gian hoàn thành sản phẩm, các chi phí có liên quan và tính ra chi phí sản xuất
Lên kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần/tháng/quý/năm cho từng khâu và đảm bảo sao cho các khâu phối hợp với nhau hiệu quả, kịp tiến độ, tiết kiệm thời gian và tối ưu chi phí
Phối hợp với các đơn vị trong công ty để kiểm soát kế hoạch về nguyên vật liệu, nguồn lực, chi phí, vật tư, thiết bị nhằm đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra đúng kế hoạch.
Giám sát tiến độ sản xuất và kiểm soát chi phí sản xuất.
Thu thập thông tin về quá trình sản xuất của nhân viên và các bộ phận sản xuất, từ đó tiến hành đánh giá và đưa ra các phương án tối ưu hiệu suất trong các kế hoạch sản xuất sau

2. YÊU CẦU

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tài chính kế toán, Kinh tế, quản trị sản xuất, quản trị kinh doanh
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kế hoạch sản xuất
Am hiểu về quy trình sản xuất, ISO…HACCP
Có kỹ năng tư duy, phân tích và tổng hợp dữ liệu tốt
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và thời gian hiệu quả.
Có khả năng hoạch định kế hoạch sản xuất và từng công đoạn cụ thể, tính toán thời gian chính xác.
Kỹ năng giao tiếp, đám phán và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
Chịu được áp lực công việc và có khả năng đi công tác
Có tinh thần trách nhiệm với công việc

3. QUYỀN LỢI

Thời gian làm việc: 7h50 – 17h10, từ thứ 2 – thứ 6
Tham gia vào các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ của Công ty
Hỗ trợ bữa ăn theo ca tại canteen công ty
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc
Tham gia gói BH sức khỏe của PVI
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước (nếu đi làm được tính hệ số theo quy định của Luật lao động)
Thưởng năng suất (theo quy định của công ty)
Lương tháng 13, thưởng theo đánh giá của tập đoàn (1 tháng lương), thưởng các dịp lễ, Tết…
Phúc lợi: sinh nhật, cưới xin, thai sản, hiếu hỉ, ma chay …
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: teambuilding, nghỉ mát

4. LIÊN HỆ & ỨNG TUYỂN

Tuyển dụng